2023年，在荣程集团董事会的领导下，全体荣程人认真贯彻落实党的二十大、全国两会和天津两会精神，积极融入天津市“十项行动”，紧紧围绕“一个中心”、“一条主线”总体部署，内协外拓，团结奋斗，打了一场不同寻常的保卫战、攻坚战，荣程集团总体保持稳健发展形态趋势。为总结表彰在各项工作中取得突出成绩、做出突出贡献的集体和个人，进一步团结带领全体荣程人在新时代新征程创先争优、奋力前行，经各单位推荐，集团公司研究决定，对29个集体、105名个人进行表彰。即日起，集团微信公众号将陆续刊发先进典型，

  入职以来，张得新紧紧围绕轧钢高线的工作重点，以提高自身综合素养，发扬团队精神为目标，强化专业技能，加强工作责任心为核心，本着安全第一，预防为主的科学管理理念，圆满完成了厂部、车间下达的各项工作任务。工作中，他慢慢地增加岗位人员操作技能培训，严格按照规程操作杜绝因违章操作造成的事故发生。加强岗位人员对设备的点巡检工作，做到操检合一，杜绝因设备故障造成事故扩大化，通过严格执行操检合一大幅度的降低了事故率，减少废钢、废品的产生，从而稳定了生产，为各项生产指标的完成打下了良好基础。生产、工艺、质量、安全事故为零，各方面指标超额完成。2023年，张得新先后三次调入新作业班组，在作业丁班期间，作业班评比（1-3月份）连续第一名，调入作业甲班后，7月和9月份排名第一，10月份调入作业丙班，继续保持了排名第一的好成绩。

  在九联煤化这个友爱的大家庭中，晋军甫做着自己热爱的电气工作。2023年，公司调整工作机制机构，加大废旧利用节能降耗，最大限度自行完成维修工作，晋军甫开始接触电气设备维修工作。期间，他抢修备煤高压变频器、维修焦炉测温仪，维修焦炉车间、化产车间、电仪车间设备等，为公司节省大量外出维修资金。晋军甫表示，在今后的工作中，他将坚持从我做起，继续积极创效能、降损耗，为公司发展奉献自己的微薄之力。

  工作中，李俊峰兢兢业业，在确保满足质量发展要求的前提下，组织带钢进行钢种成分优化， 1-11月份共计降低合金成本300.40万元。围绕生产、技术、质量管理过程中推行普碳钢降硅及取消硅含量下线要求、推进铝粒代替铝锭等，1-11月份共计降低合金成本146.13万元。通过强化技术管理工作及对重点钢种的工艺优化，钢坯质量合格率大幅度提升。组织带钢SPHC轧制0.2mm以下规格攻关，采取降低钢中夹杂物手段制定各种措施保证炼钢工艺的实施。李俊峰表示，他将不断丰富专业相关知识，提升专业素养，“敢为人先，敢想、敢试、敢说、敢干，敢担当”，发扬“不骄不躁、敢打敢拼”的作风，以积极向上的态度为百年荣程梦贡献力量。

  每月月初，刘军都结合全月轧制计划和相关参数提早编制当月修磨计划，严格按照计划布置当天修磨工作，同时结合加热作业长等部门，减少倒运等环节，避免大规模交叉作业。工艺上严格执行缓冷及堆冷工艺，同时严格监督各项工艺执行情况，全年无一起工艺违规，部分直供客户材质缓冷工艺和修磨工艺复杂且要求不同，在入坑前就及时通知入坑人员注意要点，并在现场检查监督入坑作业。在下发修磨计划时，对不同品种钢的不同工艺要点，在修磨计划表上直接标注，同时通知现场相关负责人关注工艺技术要求，保证全部工艺实现用户需要。功夫不负有心人，在刘军和同事的努力下，2023年1-11月份精整区域合格品率完成99.98%，较指标提高0.88%。

  自2010年毕业迈入荣程大家庭，宋伟从一个初出茅庐的毛头小子磨砺成了一个具有较强专业水平的技术人员。工作期间，宋伟积极主动向老师傅请教，利用上班期间对每一个设备的工作原理、用途及日常维修进行学习，逐步的提升专业技能。在担任点检员期间，宋伟积极转变思想，对设备维护工作进行深入思考，对部分设备做小改小革，提高设备正常运行性能，节约经营成本，圆满完成了厂部下发的各项指标工作。宋伟表示，工作没有终点，只有起点，没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将一如既往高标准要求自己，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀员工，为百年绿色荣程梦奉献自己的满腔热情。

  赵东升不仅技术水平高超，而且谦虚谨慎，工作中，严格执行标准化操作，取得了年度粗轧零废钢的成绩。他积极进行岗位技能改进，通过调整粗轧中间道次辊缝，彻底消除200规格因为辊环磨损造成速度差缺陷，使表面上的质量优良。提高轧制节奏，最快轧制节奏提高到150s，为作业班组机时产量突破奠定了坚实基础。生产期间无缺勤情况，在班组缺员情况下，独自连续坚守岗位两个月。坚持以生产为中心，坚守环保责任落实，利用停机时间进行粗轧除尘、疏通粗轧水嘴，保证了现场无灰尘。坚持以安全第一的主导思想，坚持事前策划，关注细节，确保工艺设备的安全稳定运行。生产运行中对工艺进行一直在改进，杜绝工艺安全事故的发生。赵东升表示，下一步，他将一如既往努力工作，为公司的发展和进步贡献微薄之力。

  2023年，李振锋围绕公司下达的节能降耗、修旧利废、小革小改项目为主的整改革新，对机械化料场东侧低洼配电室进行自行改造迁移，将原配电室迁移至筒仓配电室。利用3#高炉闲置配电室进行自行改造、修旧利废，结合供电部门自行铺设电缆470米，节约外委施工及备件费用综合创效22.2万元。消除了汛期设施安全隐患，为料场稳定供料提供保障。同时，李振锋提出多条合理化建议并被采纳，通过实际行动为厂区节约资金、降本增效。李振锋表示，在今后的工作中，他要继续大胆探索创新，挑战各项技术指标，发扬荣程人一直秉承的老黄牛精神，脚踏实地、吃苦耐劳，为炼钢厂，为荣程的发展贡献力量。

  人生格言：每个人都是自己命运的建筑师，只有通过努力和奋斗，才能筑就坚固的人生之塔

  2014年加入荣程大家庭后，吴小雪一直积极响应公司、厂部的各项要求，严抓安全、环保、质量、成本四条生命线，荣程“自强不息、奋斗不止、永不言败”的企业精神在吴小雪身上体现得淋漓尽致，无论春夏秋冬，严寒酷暑，他都默默坚守在自己的工作岗位上，以强烈的责任感、顽强的意志和高昂的姿态，一丝不苟的工作着，每一滴汗水都闪耀着自豪的荣程精神。2023年，吴小雪一倒率连续5个月排名第一，全年6次炉座排名第一。