“我是一名井下电钳工，我的岗位操作的过程：一是停上级开关、设备上级电源，挂牌；二是对开关附近20米瓦斯浓度进行全方位检查；三是打开开关，开关验电、放电……”“回答正确，可以下井。”

  为切实消除因个人违章操作而引发的安全事故，徐矿集团张双楼矿近年来大力推行岗位流程卡和安全风险隐患“双排查”制度，工人上岗前贴身携带岗位工作流程卡片，严格按照流程操作，切实消除现场安全风险隐患，保障矿山安全生产。

  在制作流程卡片之前，该矿多次召开专题会议，根据新《安全生产法》《煤矿安全规程》等国家安全管理法律和法规要求，对基层单位区队长、技术员、班组长、各岗位工种的工作流程进行了的分析与梳理，编制通俗易懂、实用性强的岗位流程卡片。共编印发放《职工岗位工作流程卡片》6452张，力求做到各岗位工种全覆盖。

  流程卡制作发放后，该矿要求职工上岗、入井时必须贴身携带，学习掌握本岗位工作流程。同时，党委工作部、安全监察部不定期到井口、井下、车间、班组现场抽查提问，检验职工对安全需要注意的几点与工作流程标准学习和掌握情况，杜绝职工随意作业、干部随意指挥的“两随意”现象。

  与此同时，该矿持之以恒地开展安全风险隐患“双排查”活动，做好安全不放心人和现场隐患的排查治理、超前预控工作，努力消除安全隐患。精准排查“不放心人员”。该矿基层单位在每班班前会上，由跟班干部、班长负责，采取观察和逐一询问的方式对职工身体健康情况、精神情况、有无持证、是否新来上班等进行排查和询问，对岗位规程、安全措施掌握不清以及身体亚健康、情绪低落的人员，严禁下井作业，形成了班、日、周、月常态化排查机制。

  全面排查治理现场隐患。每班交接班后，由跟班干部、班长、安全质量管理员、瓦安员牵头，带领班组人员根据隐患排查表内容分类逐项排查。排查出的安全风险隐患，现场能及时消除的，现场立即整改；现场不能解决的，做好记录，统一汇报矿生产调度指挥中心及时协调解决。单独作业的固定岗位，由岗位人员进行隐患排查，并做好台账记录，向单位汇报，及时处理。

  该矿通过推行“岗位流程卡”及安全风险隐患“双排查”制度，职工遵章作业行为和干部遵章指挥意识逐步的提升，确保了现场安全无隐患，矿井安全形势持续稳定。